エンジニアとして新しい働き方を提案したい。
それが、スクノーバー(株)を創業した想いです。
・長期的視野で組織を意識した就業スタイル
・短期的視野でスキルアップを意識した就業スタイル
ITエンジニアには様々な考えの方がおり、様々な就業スタイルがあるのは当然の事と考えています。
IT業界はコンプライアンス強化の影響により、急速に就業環境が変化しました。
その中で、エンジニアと共に考え、IT業界へ新たな働き方の提案を行って参ります。
正社員採用を実施した場合、企業においては採用コスト・研修コスト・案件決定までの待機コスト等々様々なコストが発生します。
その事により、リスクヘッジが必要となり、高い還元率が難しくなります。
スクノーバーでは、案件開始時に契約社員としての契約を締結し、案件完了時まで契約社員として就業していただきます。
案件へ従事している間は、70%以上の高い還元率を実現します。また、案件へ従事していない期間は契約を行わず、
未経験エンジニアの採用を実施しません。スクノーバーでは、リスクヘッジを軽減させた完全能力主義を実現します。
インターネット系サービスを中心とした、高可用性が求められる大規模システムから、
小規模(数台単位)のLAN設計・構築まで、提案及び営業支援も含めご協力可能です。
24時間体制のデータセンター、社内ネットワークの管理、保守など、運用設計から実際の運用体制、
またその教育も含めご提案可能です。
PHP、JAVA、VB.net+Linux、Windows+Oracle、MySQLなどWEB系をメインとした小~中規模の受託開発を得意としています。
提案から設計、実装、運用も含めた対応が可能です。
緊急、短納期の案件なども得意にしていますので、お気軽にご相談下さい。